-
Lyons vs. Hubspot: A juicy example of what happens when company culture fit is neglected
Read MoreWhat happens when one over looks the company culture fit in hiring and in accepting a job offer is what you can read in the juicy tell-it-all story Disrupted: My…
@RantanenSusanna on Twitter
Vuoden rekrytointialan kehittäjä -kategorian finaalitrion muodostavat kolme ammattilaista, joista kukin on urallaan vaikuttanut merkittävästi rekrytointialan kehittämiseen. Onnea finaalipaikasta @MinnaVanHar @juhotoivola ja @RantanenSusanna ✨ https://t.co/32MoFQDMkr
"@carlaharris vahvisti entisestään uskoani siitä, että omaa aitoutta ei tarvitse piilotella. Olen laulava lakinainen ja aion olla sellainen myös tästä eteenpäin.” @ElinaKoivumaki
Katso Elinan ja @RantanenSusanna elävä keskustelu #NBForum2019 annista! 🔥🎥
https://t.co/VwStQ1FddV
@OssiAhto @AnttiMerilehto @CamillaTuominen @RiittaHyppanen @MikaSuti @NRatsula @viippola @tilapit @innastus @suviwidgren @mjjnieminen @tulensrma @MinnaHelppi Edellisten lisäksi @RantanenSusanna & @ElinaKoivumaki keskustelivat autenttisuudesta!🔥💫 #NBForum2019 https://t.co/VwStQ1FddV
Miten teillä toimii uusien työntekijöiden #perehdytys? Vai toimiiko? Entäpä työsuhteen alun #palautekeskustelu-kulttuuri? 🎧#VaikuttavaTyönantajabrändi -podcast, Case @emineland & palautekeskustelut. ⏱29:19 min https://t.co/6YNo8UKAEs
Kiitos! Iso kunnia! 🙏🏻 @Emineland
Vuoden rekrytointialan kehittäjä -kategorian finaalitrion muodostavat kolme ammattilaista, joista kukin on urallaan vaikuttanut merkittävästi rekrytointialan kehittämiseen. Onnea finaalipaikasta @MinnaVanHar @juhotoivola ja @RantanenSusanna ✨ https://t.co/32MoFQDMkr
Join the discussion!