-
Lyons vs. Hubspot: A juicy example of what happens when company culture fit is neglected
Read MoreWhat happens when one over looks the company culture fit in hiring and in accepting a job offer is what you can read in the juicy tell-it-all story Disrupted: My…
@RantanenSusanna on Twitter
DREAM about your #employerbrand being truly attractive? Then simply stop acting like the hero! Your talent audience is looking to follow someone who can help THEM to become a hero 🔗 https://buff.ly/3hlwqCg ⏱ 17:51 min #employerbranding @rantanensusanna @emineland #storytelling
#Hiring is selling. Your ideal applicant is not going to apply just because you need to hire. Up your chances of success by being more #persuasive in #recruiting.
⏱ 30:12 min 🔗 https://buff.ly/3nIndpZ #eminenpodcast
#talentmarketingpro #employerbranding #talentacquisition
So folks, are you using your company #blog in #talentmarketing? #Blogging and #content continue to be consumers' (#talent is one as well) favorite way to get to know a brand. Check out my new #podcast episode on the topic: https://bit.ly/2J8u6Bv #themodernemployerbrandblog
Nuorten toiveita johtajille @MinnaHelle Nuoria todella kannattaa kuunnella - he ovat tulevaisuuden työntekijöitä. Ja kyllä näihin voi vähän vanhempikin samaistua 😊 #työyhteisöviestintä20 @Alma_Talent #viestintä #johtaminen #vuorovaikutus #työyhteisöviestintä #sisäinenviestintä
Kiitos @RantanenSusanna! Muistutit minulle ja muille #Työyhteisöviestintä20 -osallistujille, ettei ole hyviä tai huonoja yrityskulttuureja - kunhan kulttuuri on terve. Olennaista on, että kulttuuri sopii liiketoimintastrategiaan ja on oman näköinen, tuntuinen ja kuuloinen.
Join the discussion!