-
My simple rule for culture match
Read MoreDid you read my earlier post about the case Lyons vs. Hubspot? It’s such a perfect example to present when talking about my simple rule for culture match. In case…
-
Lyons vs. Hubspot: A juicy example of what happens when company culture fit is neglected
Read MoreWhat happens when one over looks the company culture fit in hiring and in accepting a job offer is what you can read in the juicy tell-it-all story Disrupted: My…
@RantanenSusanna on Twitter
Lauantai​lukemista etsimässä? Kokeile vaikka vierasbloggaajiemme kirjoituksia, mukana painavaa asiaa mm. heiltä: @RantanenSusanna, @JanRopponen, @pnuojua, @syvaenen, @villetolvanen, @karikorkiakoski sekä @EmiliaLahti
👉👉👉 https://t.co/TJgU8d1zYZ
Tiesitkö, että #blogi on erinomainen yritysmarkkinoinnin media? Se on yhtä erinomainen myös #HR-markkinoinnin välineenä tavoitellessamme #talent-yleisöä ja rakentaessamme #työnantajabrändi'ämme. Lisää @emineland https://t.co/ToRyN7jEmb
#Rekryvideot ja muut videot ovat kovassa nosteessa #HR_markkinointi työkalupakissa. Tässä #VaikuttavaTyönantajabrändi -podcastin jaksossa @rantanensusanna ja @launonentimo jutustelevat HR-videoista. #videosisältö @emineland https://t.co/oZhEEAfIzy
"Kasvuyritykset & Vaikuttava työnantajabrändi"
***
Eminen Susanna kutsuttiin MTL:n keynote-puhujana kertomaan Markkinoinnin viikko 2018 -tapahtumassa, miten ja miksi rakennetaan vaikuttavampi työnantajabrändi. Videon kesto 15 min. https://t.co/MtZTkmgDx5
Ettei vaan tarttis katua.
https://t.co/Pvt2V3sTFw @bonfire_fi
Join the discussion!