-
I wasn’t born just to pay bills and then die
Read MoreYesterday I had the opportunity to talk about my entrepreneurial journey to the management team of Lundia, a Finnish design furniture company. Lundia was one of my first customers as…
@RantanenSusanna on Twitter
New on the #podcast How to get started with #employerbranding on #socialmedia. Find 🎧-links & more info 👉🏻 https://modernemployerbrand.com/podcast28 @Emineland
Tunnetko epätoivoa #työnantajakuva'n kehittämisen kanssa.?Yllättävän moni katsoo asiaa #rekrytointi-linssien takaa. Siitä se johtuu. Haluatko tietää miksi? 👉 🔗 https://emine.fi/podcast147 #vaikuttavatyönantajabrändi @rantanensusanna https://emine.fi/podcast147
Lifetime employments are history. Coming back to a previous employer is no longer a taboo, it is the new normal. At Enfo we are proud to have welcomed back many. We would like to share the story of some of them.
Read the article here: https://bit.ly/3eKzghF
Jos sinuakin stressaa #työelämä'n #hissipuhe'et, kuuntele tämä #vaikuttavatyönantajabrändi-podcastin jakso. Kerron, miten opin muuttamaan monologin dialogiksi. 🤓 + 🎧 https://bit.ly/2Yj4VkS
@emineland @rantanensusanna #eminenpodcast https://emine.fi/podcast146
@RantanenSusanna Kiitos kannustavasta palautteesta Susanna.
Koronakriisi on karuakin karumpi muistutus siitä, miten yritysjohdon kyky viestiä monikanavaisesti on tärkeää.
Avoin ja kasvollinen viestintä on tehokas keino rakentaa luottamusta epävarmuuden keskellä.
Join the discussion!