-
I wasn’t born just to pay bills and then die
Read MoreYesterday I had the opportunity to talk about my entrepreneurial journey to the management team of Lundia, a Finnish design furniture company. Lundia was one of my first customers as…
@RantanenSusanna on Twitter
Miten #työntulevaisuus, #johtaminen ja mm. #palkitseminen muuttuu? 🎧 @emineland #VaikuttavaTyönantajabrändi #podcast & @rantanensusanna kiteyttää reiluun tuntiin #DeloitteHumanCapitalTrends2019 raportin laajan annin. 📲 https://t.co/38HDO5xyPX https://t.co/38HDO5xyPX
Mitä ovat #johtamisentrendit vuonna 2019? @RantanenSusanna koosti havainnollistavan infograafin #deloitte'n tutkimuksesta. 🗣 Ensi viikolla pureudumme aiheeseen Vaikuttava Työnantajabrändi© - #podcast'ssa! Lue lisää ja nappaa infograafi etukäteen: https://t.co/SvnllZpzkL 👀
”Tutkimustulosten perusteella työelämän parhaat osaajat etsivät:
1️⃣Parempia pomoja
2️⃣Kirkkaampaa tulevaisuutta
3️⃣Isompaa visiota, joihin he voivat vaikuttaa”
Hyvin kiteytetty @RantanenSusanna @bonfire_fi 🔥 #osaajapula #rekrytointi #työnantajabrändi
https://t.co/sWYbqtMdoD
Nyt on mahtava paikka tarjolla kokeneelle HR staralle🌟 lupaan sinulle upean työyhteisön ja mahtavan esimiehen @MarjutKellonie2 🙌☺ #rekrytointi #HR #työelämä @LuonaOy https://t.co/5Fvrr8rzDl
Heidi kirjoitti avoimen kirjeen SAK:n pääekonomistille, joka oli sitä mieltä, että yrittäjien kannattaa siirtyä palkkatöihin. Valtiolleko? Kuka ne työpaikat meille kaikille tarjoaa, jos me yrittäjät siirrymme palkkatöihin muualle @ikaukora? #pkyrittäjät #verotus
Avoin kirje SAK:n pääekonomisti Ilkka Kaukorannalle yrittäjiltä @ikaukora https://t.co/g9ChDnwHyU via @@EkholmTalas #yrittäjyys #verotus
Join the discussion!